拖欠工资,工伤

时间:2024-05-07 作者:武汉律师

除了向劳动行政部门投诉,劳动者还可以采取以下法律手段维护自己的权益:1. 劳动者可以依法向劳动争议调解委员会申请调解;2. 调解不成或者劳动者不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3. 劳动者对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。这些法律手段都是为了确保劳动者的合法权益得到有效保障。
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如果用人单位在协议约定期限内不履行支付令,劳动者可以向人民法院申请强制执行。人民法院将依法采取强制措施,确保用人单位履行支付令,保障劳动者的合法权益。
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劳动者在申请支付令时,需要确保调解协议书内容明确、合法,并提供相关证据材料证明用人单位拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金的事实。同时,劳动者还应注意申请支付令的时效性,确保在法定期限内提出申请。

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